L'EXPERTISE DU
FACTEUR HUMAIN
Les interventions d’Epsylhom consistent à apporter des éléments d’éclairage et de conseil, appuyés sur la littérature scientifique, pour aide à la décision quant aux actions à mener, ainsi qu’un appui technique et méthodologique. L’enjeu est de favoriser la prévention des RPSO et de rétablir, si nécessaire, des conditions de travail favorables à la santé des salarié·es.
NOS REGLES DEONTOLOGIQUES VIS-A-VIS DES CLIENTS :
- Discrétion et préservation de l’image de marque;
- Garantie de la confidentialité et de l’anonymat pour tout propos individuel;
- Positionnement tenu à équidistance des différents acteurs de l’entreprise;
- Exclusion de toute logique accusatoire au profit d’une dynamique systématiquement résolutoire.